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     6月2日下午，西南聯交所巴中分所召開2015年度經營管理工作專題會議。市國投公司副總經理、西南聯交所巴中分所總經理謝維主持會議并講話，分所全體干部職工參加會議。

     會議首先簡要學習了西南聯交所關于《經濟新常態下自身轉型發展的思考》；其次重點聽取了分所各部門2015年度1—5月份工作匯報，并分析了當前經營管理中存在的主要問題；最后安排部署了下階段工作任務。

      會議要求：一是要增強緊迫感和責任感。分所自成立以來，在西南聯交所和市國投公司的正確領導下，在市政府金融辦、市國資委及社會各界的關心和指導下，通過全體干部職工的齊心協力，扎實工作，取得了一定的經營業績和社會效應，但離上級領導的要求還有很大的差距，因此全體干部職工要增強其緊迫感和責任感。當前，作為分所面臨壓力和挑戰，但也有很多發展機遇和潛力。只要我們全體干部職工深入學習有關文件精神和業務知識，進一步研究經濟新常態下產權交易市場健康發展的新辦法，找出巴中產權交易市場發展的應對之策，分所就一定能夠持續、健康、轉型發展。

二是要加強深度合作和業務品種創新。在已與市公共資源交易中心建立合作的基礎上，要迅速與各縣（區）公共資源交易中心溝通并達成協議，同時要與縣（區）國資局（委）及相關單位建立常態化的深度溝通合作機制，以實現全市國有產權全部進場交易。同時，還要加強分所業務品種創新，實現交易業務范圍最大化。

三是要緊抓工作重點，努力完成今年的目標任務。時間已過半，但離全年目標任務還有很大差距。因此，分所各部門要按照2015年度工作目標和責任分工要求，跟進在已有項目進度的同時，要進一步加大工作力度，明確責任，細化任務，努力完成市國投公司下達的年度經營目標任務。

四是要強化管理，從嚴從實抓好自身建設。全體干部職工要按照西南聯交所和市國投公司的相關要求，認真學習國有產權交易相關的法律法規和各項規章制度，努力提高業務技能，進一步強化思想作風建設，完善內部管理制度，自覺踐行“三嚴三實”，為分所的建設與發展提供堅強保證。